Sindicato de Cadafe propone introducir pliego conflictivo

Juan García, líder gremial del sector eléctrico en Anzoátegui, estima que los trabajadores que realicen igual labor deben tener igual beneficio. Por eso piden un sueldo de Bs.F 3.000 y cesta ticket de Bs.F 1.500. Reiteró que el convenio que los ampara está vencido

PUERTO LA CRUZ.- Las discusiones del contrato colectivo de las 14 empresas de la Corporación Eléctrica de Venezuela (Corpoelec) pasarán mañana a una nueva etapa, ya que los 35 sindicatos que operan en el sector acordaron solicitar al Ministerio para el Poder Popular del Trabajo que el pliego conciliatorio se transforme en conflictivo.

A esta decisión se llegó luego de que los presidentes y los secretarios generales del Sindicato de Trabajadores de la Compañía de Administración y Fomento Eléctrico (Cadafe) de Anzoátegui, se reunieran ayer en Puerto La Cruz para discutir la propuesta que llevarán a la asamblea nacional a efectuarse en la Federación de Trabajadores Eléctricos de Venezuela (Fetraelec).

Juan García, presidente de la organización que agrupa a 700 afiliados, dijo que decidieron pasar al pliego conflictivo, toda vez que las discusiones iniciadas en septiembre de 2008 se pararon el pasado 6 de diciembre.

“También pediremos que comiencen a correr las 120 horas para tener el derecho a huelga. En la asamblea se definirán las acciones a seguir pues la idea no es dejar de prestar el servicio eléctrico”.

El secretario de deportes del sindicato, Helvin Villalobos, aclaró que de darse la paralización del servicio, la interrupción del fluido eléctrico se haría selectivamente, comenzando por algunas oficinas comerciales de Cadafe.

Recordó García que han transcurrido casi dos años desde que se emitió el decreto Presidencial para homologar los 40 mil trabajadores de las 14 empresas en Corpoelec.

Petitorios
El dirigente gremial estima que los obreros y empleados deben tener igual trabajo e igual beneficio. Por eso piden un sueldo de Bs. F. 3.000, cesta ticket de Bs.F 1.500, y utilidades en base al salario promedio, pues ahora se da un bono por el sueldo base.

Helvin Villalobos recalcó que en la venidera asamblea plantearán que a debido a las carencias de vehículos e insumos, el personal Cadafe-Anzoátegui no puede atender todos los reclamos para subsanar las fallas del servicio.

“El problema puede agravarse pues en 20 días se vence el contrato de los choferes de los camiones que facilitó Pdvsa”.

El vocal del Sindicato de Cadafe opinó que la asamblea fue positiva, toda vez que por unanimidad los trabajadores anzoatiguenses aprobaron la propuesta que llevarán a Fetraelec en Caracas.

http://www.eltiempo.com.ve/noticias/default.asp?id=181752

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